Genau die Passenden.
Wir bringen Sie mit der Persönlichkeit zusammen, die zu Ihrer Aufgabe passt – für Training, Coaching und Moderation. Und das aus einem Netzwerk, das über viele Jahre gewachsen ist.
Die passende Lösung beginnt mit Zuhören.
- 01
Aufgabe verstehen
Wir schauen nicht nur auf das Thema, sondern auf Menschen, Kultur und die gewünschte Wirkung.
- 02
Experten verbinden
Wir bringen Sie mit der Persönlichkeit zusammen, die fachlich, methodisch und menschlich passt – bei der wir gute Gründe für eine Passung sehen.
- 03
Passend gestalten
Was daraus entsteht, folgt nicht einem festen Schema, sondern dem, was Ihre Aufgabe tatsächlich braucht.
„gemeinsam. mehr.“
Drei Arten der Begleitung. Eine gemeinsame Haltung.
Training, Coaching und Moderation sind unterschiedliche Formate. Was sie bei dasTraining verbindet, ist die Haltung, mit der wir Menschen und Prozesse begleiten.
Training, das zu Ziel und Team passt.
Wir bringen die passende Persönlichkeit, Expertise und das passende Format für Ihre Aufgabe zusammen.
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Coaching, das zu Person und Anliegen passt.
Coaching beginnt nicht mit einer Methode, sondern mit der Frage, wer zu Ihrem Anliegen passt.
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Moderation, die zu Anlass und Publikum passt.
Die Vorbereitung folgt dem Anlass. Die Moderation folgt dem Moment.
Mehr erfahrenVielleicht kennen Sie das.
Vier Situationen, die uns in der Arbeit immer wieder begegnen.
- 01
Führung entwickeln
„Von der Position zur eigenen Haltung.“
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Zusammenarbeit gestalten
„Von Einzelnen zu einem Team.“
- 03
Verständigung ermöglichen
„Von Aneinander-vorbei zu Miteinander.“
- 04
Veränderung begleiten
„Von Ankündigung zu echter Beteiligung.“
Partnerschaftlich.
Klar.
Mitdenkend.
So möchten wir mit unseren Kunden arbeiten: verbindlich in der Zusammenarbeit, klar in der Kommunikation und aufmerksam für das, was eine Aufgabe wirklich braucht. Mehr zu unserer Haltung lesen Sie auf Über uns.
Partnerschaft
Wir arbeiten mit Ihnen, nicht für Sie im Sinne eines reinen Dienstleisters – auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Vertrauen.
Klarheit
Wir sprechen offen über Ziele, Erwartungen, Möglichkeiten und Grenzen. Auch dann, wenn die klare Antwort nicht die bequemste ist.
Mitdenken
Wir führen nicht einfach einen Auftrag aus. Wir interessieren uns für das eigentliche Anliegen, denken voraus, fragen nach und bringen unsere Erfahrung ein.
International geprägt.
In der DACH-Region zuhause.
Viele Menschen in unserem Netzwerk haben im Ausland gelebt, studiert, gearbeitet oder internationale Trainings und Konferenzen gestaltet. Für internationale Programme greifen wir auf diese Erfahrungen und ein über viele Jahre gewachsenes globales Netzwerk zurück.
„Schon bei der ersten Zusammenarbeit waren wir begeistert von dem unkomplizierten und aktiven Austausch – sowohl mit unserem persönlichen Betreuer als auch mit den jeweiligen Trainern. Die hohe Qualität der Trainings und Trainer hat uns so überzeugt, dass wir die Zusammenarbeit mit einem gemeinsam entwickelten, maßgeschneiderten Programm weiter ausgebaut haben.“
Annika Gross
DB Schenker, Human Resource
Kundenprojekt
Traineeprogramm-Begleitung, DB Schenker
Logistikunternehmen · Traineeprogramm · mehrjährige Zusammenarbeit
- Ausgangslage
- DB Schenker möchte den eigenen Nachwuchs im Traineeprogramm gezielt auf Verantwortung vorbereiten – über mehrere Stationen und Kohorten hinweg.
- Auftrag
- Begleitung des Traineeprogramms mit Lernwochen, virtuellen Coachings und herausfordernden Aufgabenstellungen pro Station, inklusive Entwicklung und Präsentation eigener Business Cases.
- Vorgehen
- Seit mehreren Jahren, für jede neue Kohorte weiterentwickelt. Viele Absolventinnen und Absolventen sind auch Jahre nach Programmende bei Schenker geblieben – heute in verantwortungsvollen Positionen.
Ihre Aufgabe
Wer passt zu Ihrer Aufgabe?
Sie schildern uns Ihr Vorhaben. Wir hören zu, verstehen, worum es geht, und empfehlen Ihnen die passende Persönlichkeit aus unserem Netzwerk.